С нами удобно
Вниманию руководителей! Напоминаем, что в соответствии с п.2 ст.25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 (в ред. от 25.12.2008) «О занятости населения в Российской Федерации» Вы обязаны предоставлять в письменной форме в службу занятости населения по месту регистрации Вашей организации либо месту регистрации индивидуального предпринимателя сведения о ликвидации, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками:
• не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
• не позднее чем за три месяца в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников.
Разделы
|